พบกับผู้นําคนใหม่ที่รับผิดชอบในการสร้างความหลากหลายในห่วงโซ่อุปทาน เมื่อ MSDUK แต่งตั้งเรชมา เชคเป็นผู้จัดการ
MSDUK, องค์กรที่นําการเปลี่ยนแปลงด้านความหลากหลายในห่วงโซ่อุปทาน ยินดีต้อนรับ Reshma Sheikh เป็นผู้จัดการทั่วไปคนใหม่ ด้วยความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าในเรื่องความหลากหลายและประสบการณ์อันกว้างขวาง
เลสเตอร์, เลสเตอร์เชียร์ 30 ตุลาคม 2566 – Reshma พร้อมที่จะขับเคลื่อน MSDUK ไปสู่ความสําเร็จใหม่ในการมุ่งมั่นสร้างความหลากหลายและความเจริญก้าวหน้าในภาคธุรกิจอุปทาน การแต่งตั้ง Reshma Sheikh มารับตําแหน่งนี้มาพร้อมกับจุดเปลี่ยนสําคัญของอุตสาหกรรมที่ต้องการวิธีการที่น่าประทับใจเพื่อเพิ่มความหลากหลายและการแทนที่ ด้วยประวัติการทํางานที่ประสบความสําเร็จ Reshma จึงเหมาะสมที่สุดที่จะนํา MSDUK เข้าสู่ยุคใหม่ของการปฏิบัติงานที่รวมความหลากหลาย
Mayank Shah, ซีอีโอของ MSDUK, กล่าวว่า “เราภูมิใจอย่างยิ่งกับความสําเร็จตลอด 17 ปีที่ผ่านมา กับธุรกิจของชุมชนผู้น้อยชาติกว่า 3,000 แห่งที่ได้รับโอกาสทางธุรกิจมูลค่า 1.5 พันล้านปอนด์ ซึ่งเป็นการพิสูจน์ศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในชุมชนนี้ ความมุ่งมั่นของเราในการสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้ประกอบการรุ่นต่อไปและสร้างภูมิทัศน์ธุรกิจที่เป็นธรรมจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง และการแต่งตั้ง Reshma มารับตําแหน่งผู้จัดการทั่วไปจะช่วยให้เราสามารถบรรลุวิสัยทัศน์ในอนาคตได้”
วิสัยทัศน์ทางกลยุทธ์ของ Reshma สอดคล้องอย่างลงตัวกับความมุ่งมั่นของ MSDUK ในการสร้างโอกาสให้กับธุรกิจหลากหลายและสร้างภูมิทัศน์ธุรกิจที่เป็นตัวแทน การนําของเธอจะเป็นส่วนสําคัญในการขับเคลื่อนพันธกิจของ MSDUK ในการสร้างโอกาสและลดช่องว่างในห่วงโซ่อุปทาน
คอมเมนต์เกี่ยวกับการแต่งตั้งของเธอ Reshma Sheikh กล่าวว่า “เป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับตําแหน่งนี้และนํา MSDUK ไปสู่อนาคตที่มีผลกระทบและความหลากหลายมากขึ้น เรามุ่งมั่นที่จะระบุและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจให้กับธุรกิจหลากหลายในห่วงโซ่อุปทาน เราต้องการสร้างสภาพแวดล้อมธุรกิจที่เข้มแข็งและยั่งยืนมากขึ้นโดยการสืบหาพื้นที่ที่ความหลากหลายสามารถเจริญเติบโตได้ ด้วยกันเราจะสามารถสร้างอนาคตที่ความหลากหลายไม่ใช่แค่มีคุณค่า แต่เป็นส่วนสําคัญต่อความสําเร็จ”
คําพูดของ Reshma สะท้อนถึงความสําเร็จของงานธุรกิจและนวัตกรรม MSDUK 2023 ซึ่งทิ้งไว้ซึ่งความประทับใจ การกระตุ้น และความรู้ที่มีค่าสําหรับผู้เข้าร่วมเพื่อขับเคลื่อนความหลากหลายในผู้ผลิตและการปฏิบัติที่รวมความหลากหลายในสาขาของตน Mayank ในงานนั้นได้ประกาศการแต่งตั้งของ Reshma ซึ่งยืนยันความมุ่งมั่นขององค์กรในการพัฒนาทีมผู้นําที่มีความหลากหลายและสะท้อนภูมิหลังทางธุรกิจทั่วโลก
MSDUK เป็นองค์กรนําด้านการเสริมสร้างพลังให้กับธุรกิจหลากหลายและส่งเสริมการเติบโตที่รวมความหลากหลาย ด้วยประวัติการรับรองงบประมาณและสนับสนุนผู้ประกอบการหลายพันคน MSDUK ยังคงอยู่ในระดับหัวหน้าในการสนับสนุนความหลากหลายและนวัตกรรมในภูมิทัศน์ธุรกิจ สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชม https://www.msduk.org.uk
เกี่ยวก